Fêter Noël entre collègues est toujours un moment mémorable — et ce, que l’on travaille en présentiel ou à distance. En plus de renforcer la cohésion d’équipe, la période des fêtes permet de créer des liens durables. Et ça, c’est chouette.
Si vous avez adopté le télétravail intégral (c’est notre cas, chez Pimpant), vous devez sûrement vous demander : mais comment fêter Noël avec ses collègues quand on travaille à distance ?
Fort heureusement, il existe de nombreuses activités de Noël réalisables aussi bien au bureau qu’à distance ! Animations Noël d’entreprise : voici les activités à mettre en place pour instaurer une ambiance conviviale au bureau.
Comment évoquer Noël sans penser à ses traditionnelles décorations ? Que l’on travaille en présentiel ou à distance, fêter Noël au bureau revient incontestablement à parer les locaux de son entreprise de jolies décorations festives.
Premier réflexe à adopter pour insuffler la magie de Noël dans son entreprise : investir dans un beau sapin de Noël naturel. Pour les entreprises engagées dans la préservation de l'environnement, des alternatives écologiques existent aussi ! Par exemple, les équipes peuvent créer ensemble un sapin DIY (une super activité à faire en groupe !)
☝️ Le conseil de Pimpant
Décorer le sapin de Noël de l’entreprise est une super activité à faire en équipe, à la fois conviviale et ludique. Il est aussi possible d'ajouter quelques décorations de Noël dans les locaux et les open space (couronnes de Noël, guirlandes…), d'offrir des calendriers de l’Avent, des chocolats…
En télétravail aussi, on peut célébrer l’esprit de Noël !
☝️ Chez Pimpant, on a créé un canal Slack #village-de-noel ! On y partage nos nouvelles photos de profil (avec des bonnets de Noël), des memes de Noël, des tutoriels... bref, de quoi célébrer cette période ensemble !
On connait tous le principe du calendrier de l’Avent, qui permet de découvrir une nouvelle surprise chaque jour, du 1ᵉʳ au 24 décembre.
La mise en place d’un tel dispositif en présentiel est assez simple. Par exemple, on peut offrir un calendrier de l’Avent à chaque équipe et permettre à chaque membre de l'équipe de profiter des surprises à tour de rôle.
Et en télétravail, aloooors ? Eh bien, il suffit de faire preuve d’un peu de créativité… Appliquer le principe du calendrier de l’Avent (à savoir “un jour, une surprise”) à distance, c’est pas compliqué !
Par exemple, sur le Slack de Noël suggéré plus haut, les collaborateurs pourraient poster chacun leur tour une petite surprise pour égayer la journée de leurs coéquipiers (une illustration, une musique, etc).
Le “Secret Santa” (ou “Noël canadien”) est une tradition de Noël assez courante dans les pays anglo-saxons. Le principe ? Chaque collègue doit offrir un cadeau à un autre collègue tiré au sort… sans que ce dernier ne soit au courant. Ehhh oui : le mystère doit rester entier jusqu’à l’ouverture des cadeaux — sinon, ce n’est pas un “Secret” Santa 😉.
La bonne nouvelle ? Eh bien : que vous travailliez en présentiel ou en full remote, il est tout à fait possible de mettre en place un Secret Santa entre collègues. Pour ce faire, il suffit d’envoyer son présent par la poste, et de déballer les cadeaux ensemble sur Zoom !
☝️ En général, chez Pimpant, on ouvre nos cadeaux ensemble sur Zoom le 15 décembre. 🤩
Qui dit esprit de Noël dit chansons de Noël, évidemment ! Et c’est pas Mariah Carey qui dira le contraire, non non.
Au bureau, c’est simple : il suffit de diffuser des chansons de Noël à la cafet’ ou dans le hall de l’entreprise pour que tous les collaborateurs profitent de cette ambiance féérique 😍.
☝️ Le conseil de Pimpant
Organiser au moins une fois une session karaoké ou un blind test sur le thème des chansons de Noël 🎤.
En télétravail, vivre Noël en musique, c’est aussi possible… grâce aux outils collaboratifs comme Slack (vous commencez à connaître la chanson...).
Allez, c'est cadeau :
Quoi de plus convivial que de suivre un atelier de cuisine avec ses coéquipiers ? 😍 Si vous travaillez en présentiel, vous pouvez apprendre à cuisiner, avec vos collègues, aux côtés d’un chef le temps d’un atelier.
Et si vous travaillez à distance, ce n’est pas un problème ! Cyril Lignac l'a prouvé maintes fois pendant le confinement : cuisiner ensemble à distance, c’est possible grâce à la magie des lives ! Pour ce faire, c’est pas compliqué : il suffit de se donner rendez-vous sur Zoom à une heure précise et de suivre une recette ensemble. Pour encore plus de fun, vous pouvez aussi convier un chef à votre atelier cuisine virtuel pour apprendre une recette un peu plus sophistiquée.
Les années 2000 ont vu apparaître un tas de phénomènes bizarres. La tecktonik, Les Anges de la téléréalité... EEEEEET les pulls de Noël - également appelés “pulls moches”. Vous savez, ces fameux pulls en laine hyper colorés, au motif assez kitch et dans l’esprit de Noël (mettant en scène un renne, un Père Noël, un sapin…).
Mais connaissez-vous le concours de pulls de Noël ? En entreprise, on parle aussi de “journée du pull moche de Noël”. Le concept est simple : l’entreprise doit choisir un jour de décembre (disons le 12) et inviter ses collaborateurs à se vêtir de leur plus beau… pull moche de Noël. À la clé pour le collaborateur qui aura mis le pull le plus extravaguant ? Un cadeau, bien sûr !
Le concours de pull de Noël peut s’organiser en remote ! Par exemple, les membres de l’entreprise peuvent fixer un moment dans la semaine (comme lors du weekly) pendant lequel porter leur plus beau pull moche de Noël.
Comme on a pu le voir, il existe plein d’animations originales à mettre en place pour insuffler la magie de Noël dans son entreprise ! N’oublions pas que cette période enchantée, on la porte tous.tes un peu dans notre cœur (à moins de s'appeler Chandler Bing)… La faire vivre au travail, c’est un moyen simple et pas franchement coûteux d’améliorer l’expérience des collaborateurs… et donc le bien-être au travail. C'est quand même très cool, non ?
Et puis, ne l’oublions pas… Dans le fond, on reste tous et toutes de grands enfants !
Lutter contre l'isolement en télétravail : c'est possible, matelot !
Team building en ligne : garder une cohésion d’équipe à distance !
Cohésion d’équipe en télétravail : 8 façons de la stimuler !
